岗位职责:
一、岗位职责:
1、 负责年度人力资源招聘规划的制订与实施;
2、负责公司绩效制定及落实
3、 负责收集各职能部门、门店3级(含)以上岗位需求信息,并负责招聘到位;
4、 负责新开门店员工与促销员的统一招聘工作;
5、 负责接待和面试应聘人员,对预录人员进行背景调查,安排实习或试用;
6、 负责对试用期员工进行跟踪考核,定期召开员工座谈会,及时了解员工思想动态;
7、 负责制订与更新各岗位招聘要求与任职资格;
8、负责办公司日常领导安排工作
任职要求:
1、2年以上人力资源工作
2、对人力资源管理有一定经验
3、熟悉绩效制定、劳动关系处理、招聘
4、开朗、热情、踏实
陕西新智建材有限责任公司成立于2008年,由单一产品经营发展壮大为现代化、多元化的综合型建材企业,旗下产业结构涵盖木地板、木门、衣柜、墙板、整木全屋定制、软装及新型环保材料等系列。以其上乘的品质和优质的服务赢得广大消费者和业内人士的信赖。
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