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    人力资源经理

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责:
1、根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划;
2、根据公司短期和长期发展需求,制定招聘方案,及时进行人员招聘和人才储备;
3、制定实施年度培训计划,跟踪培训进度,评估培训效果;
4、主导全公司绩效考核,根据工作业绩做到量化考核;
5、企业文化落地、活动组织;
6、人事制度、薪酬体系的建立和完善;
7、其他领导交办的工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源及管理类相关专业;
2、擅长招聘工作,能快速满足企业业务发展中人力需求;
3、有2年以上薪酬、绩效模块实操经验。
公司信息
旅游业 国有企业 50~200人 陕西省.西安市
微信招聘
陕西旅游集团海外贸易有限公司
公司职位