1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
    2、建立、维护人事档案，负责人事部的档案管理，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
    3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
    4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
    5、负责应聘人员资料库的.建立和维护工作；
    6、负责办理人才录用的相关手续等工作

陕西九慕桃人力资源有限公司于2021-04-23成立。法人代表张辉，公司经营范围包括：一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；市场调查（不含涉外调查）；企业管理；市场营销策划；企业管理咨询；品牌管理；财务咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；工程管理服务。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)