岗位职责：
1.培训规划和计划进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解企业需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告
 任职资格：
1.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。
3.具有较好的文字功底和语言表达能力；
4.团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
5.有服装行业的工作经验。

深圳焕季服饰有限公司成立于2016年，公司前身为服装原材料加工企业，通过近十年的发展沉淀，积淀了良好的市场口碑以及敏锐的时尚触觉，转型为集设计、生产、研发、销售为一体的综合性服装企业，2016年创建”焕季HAUN SEASON”品牌。
    焕季HAUN SEASON以玩味LADYS、欧范高街、随性自由三大主线产品，迅速占据潮流女装市场，并在广州、深圳、西安、新疆、四川等地设有直营门店。公司拥有专业设计研发运营团队50余人，在广州、杭州等地设有研发中心。经过一年多的沉淀，焕季HAUN SEASON门店数量近50家，形象开启3.0时代，打破不同以往女装品牌装修形象，以几何图形为主题，将“沙漏时光”进行诠释。焕季HAUN SEASON以忠于时尚的生活态度，打破传统，崭新的消费体验模式，向顾客传达高品质生活，用“严谨、专注、高效”的态度实现人企共赢。
我们的团队：专注严谨知性优雅的80后
                           活力创新高效随性的90后
                           正念阳光朝气充沛的焕季人
我们的理念：让HAUN SEASON走进你的生活
                          让HAUN SEASON点亮你的时尚潮流 
我们的目标：缔造消费者最喜爱的少淑女装品牌  
          在前行的道路上，我们会坚持初心秉持着“火炼真金，磨砺创新”的态度，致力于缔造消费者最喜爱的少淑女装品牌，同时期待优秀的你一起加入焕季的大家庭，未来携手共进。