工作描述:1、目标管理:签订及落实质量工程师质量责任及落实质量工程师KPI指标(安全、质量、成本) ;
2、过程质量管理: 负责现场质量问题的组织评审、质量事故的调查分析、确认产品质量满足相应客户的特殊要求及车间日/月质量分析会并落实会议输出;
3、质量改善: 负责编制、监督实施质量改进方案,并验证实施效果;
4、检验工具、设备及检验方法实施:承担检验工具、设备及检验方法开发成果推广工作;
5、客户质量管理:负责客户质量改进建议的反馈及协调落实及客户质量投诉的处理;
6、文件管理:负责编制、修订质量检验文件,并验证文件的有效性及汇总、分析质量数据。
7、不合格处置:不合格品的处理,质量事故的调查,质量预警的监督和实施;
8、技能培训:承担质量知识技能相关的培训工作。